2014年4月30日晚上，集團公司在麗匯大廈三樓會(huì )議室召開(kāi)中層競聘上崗動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議由集團公司副總經(jīng)理馬萍主持。

會(huì )上，馬副總宣讀了此次中層干部競聘方案。她指出，本次競聘工作本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴格按照規定的程序開(kāi)展競聘工作。

隨后，集團董事長(cháng)、總經(jīng)理楊東作動(dòng)員講話(huà)。他指出，實(shí)行中層競聘上崗其根本目的就是建立完善干部能上能下、人員能進(jìn)能出和優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿(mǎn)活力的用人機制，同時(shí)，也是企業(yè)規范化建設，增強內部活力的必要手段，是企業(yè)發(fā)展的一件大事。中層領(lǐng)導必須有把握全局的能力和良好的控制力，有方法、有步驟地組織開(kāi)展整個(gè)部門(mén)的工作。他希望大家都能踴躍參與，營(yíng)造公平競爭的良好氛圍。

楊董事長(cháng)強調：本次競聘一定要嚴肅紀律，嚴格程序，各個(gè)環(huán)節都必須做到客觀(guān)公正，不準弄虛作假，對于競聘中的違紀行為，要追究有關(guān)人員的責任。（行政管理部蒙歆芬）