12月12日，綠港集團緊跟南寧市“加速發(fā)展、轉型升級、全面提質(zhì)”的發(fā)展目標，舉辦了2024年度在崗職工技能提升培訓班。

開(kāi)班儀式上，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴發(fā)表致辭，她指出，一線(xiàn)職工是企業(yè)發(fā)展的基石，只有不斷培訓，強化人才綜合技能，才能打造一支業(yè)務(wù)精湛、思想過(guò)硬的職工隊伍。集團公司將通過(guò)系統的培訓，全面提升一線(xiàn)職工的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養，為企業(yè)持續發(fā)展注入新的活力。

參訓人員涵蓋了集團公司工程管理部、安全監督部的管理人員及各子公司的項目一線(xiàn)管理者與工作人員。培訓緊扣企業(yè)發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“工作關(guān)系與團隊”的主題展開(kāi)。在培訓過(guò)程中，講師深入剖析了團體及個(gè)人內在聯(lián)系、探討了組織內部常見(jiàn)沖突類(lèi)型及其根源，并重點(diǎn)介紹了危機意識的培養、危機的有效應對方法及溝通技巧的提升策略。

此次培訓不僅加深了職工對工作關(guān)系與團隊管理的理解，更是對職工技能的全面提升，為企業(yè)發(fā)展戰略的實(shí)施提供了有力支撐。未來(lái)，綠港集團將繼續深化與南寧市總工會(huì )的溝通合作，積極爭取更多優(yōu)質(zhì)的培訓資源和支持，為廣大職工搭建更加廣闊的培訓平臺。同時(shí)，集團還將不斷完善內部培訓體系，建立長(cháng)效培訓機制，持續提升職工隊伍的整體素質(zhì)和綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。

（集團人力資源部  吳云、梁良/文圖）